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川普對陸貿易戰大招蓄勢待發 最好關注這些市場
美國總統川普還沒正式宣布對2,000億美元的中國進口產品加徵關稅，又「加碼」威脅表示將再對2,670億美元的中國產品加徵關稅，顯示美中貿易戰短期難有平息跡象，不僅可能衝擊美國股市和新興市場等全球金融市場，也對長期以來的美國經濟成長造成不利影響。
隨著保護主義進一步升溫，以下為可能最易受影響的產業：
●中國科技業：川普政府對中國發動貿易戰的主要目標之一便是中國的科技行業。美國政府3月以因應技術轉讓、智慧財產權及科技創新等領域「不公平貿易行為」為由，發動關稅措施，此後中國科技類股表現便嚴重遜於美國同業。百度、阿里巴巴和騰訊在MSCI新興市場指數的占比共約12%，代表這個全球基準股市指數也將連帶受影響。
●美國製造業：美中貿易戰另一個易受衝網拍熱門產品擊的產業，是高度依賴跨國銷售及供應鏈的美國製造業。今年初以來，工業類股的表現落後大盤標普500指數約5%。
網購人氣商品●美國小型股：從更廣泛層面來看，美國小型股表現強於整體全球股市，且一般認為，由於小型股的曝險主要在國內，相對不易受到貿易戰衝擊。但美國經濟強勁成長、聯準會（省錢妙招Fed）持續升息及新興市場動盪等因素推升美元，也會對美國小型股造成影響。
●新興市場：正受美元走強之苦的新興市場，在面對貿易大國之間緊張關係升級時，可能也顯得最弱不經風。成分股有三分之一是中國和香港上市公司的MSCI新興市場指數，已從1月的高點跌逾20%，遁入空頭市場。
●人民幣：在美中貿易緊張持續升級之際，市場也密切關注人民幣。離岸人民幣兌美元已從3月的一年高點，回貶約11%，某種程度上緩和了美國貿易舉措造成的衝擊，但中國政府也憂心人民幣走貶會引發資本外流。
●黃豆：中國對美國關稅措施提出的報復，也波及黃豆。自中國政府今年4月宣布將對黃豆等106種進口美國產品加徵25%關稅以來，黃豆價格已跌約22%。
不過，一些交易員也好奇，若市場持續受創，是否會促使川普重新評估貿易戰策略。Haverford信託公司共同投資長史密斯（Hank Smith）指出，川普顯然比前幾任美國總統都更重視股市，因此股市可能成為新的預警風向球。
玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。
姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。
此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。
不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」最暢銷產品
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